2019年5月16日下午，市国资委陈军副主任、干部人事处周若愚处长、董监中心曾志强主任一行三人在长沙市长房物业管理有限公司（以下简称“长房物业”）八方分公司会议室对长房物业董事会职权改革试点工作（以下简称“试点工作”）进行了现场调研并召开了座谈会，beat365中国唯一官方网站党委委员、副总经理刘波、集团法律事务部总经理王飞、长房物业董事长喻宇、总经理胡星星参会。

    会上，beat365中国唯一官方网站详细汇报了试点前期开展的系列工作和所取得阶段性成果,并对试点工作中存在的困难和问题与国资委领导进行了深入交流。

    beat365中国唯一官方网站副总经理刘波表示在国资委领导和相关处室的大力支持下，beat365中国唯一官方网站党委高度重视长房物业董事会职权改革试点工作，从政策、人力、资金等方面给予大力支持，全力打造长房物业核心竞争力，并依据国资委要求，结合企业特性，以试点工作为抓手，全力推进长房物业内部管理改革、能力建设和服务品质提升。

    市国资委领导对试点工作给与了充分肯定，并指出：长房物业试点工作作为长沙市第一家正式试点企业，试点意义重大，从目前情况来看，beat365中国唯一官方网站态度鲜明，长房物业试点工作推进有序，基本达到预期，国资委将一如既往地关注和支持。

   最后，市国资委陈军主任就长房物业下一步试点工作提出了“五个进一步”的要求：

一、进一步提升认识。董事会职权试点改革是国企改革的重要内容和关键突破口，意义重大。

二、进一步规范操作。结合企业自身的特点进一步优化，使制度设计、组织架构等合法合规，真正赋予董事会、经理层权力，重点落实决策权、选聘权和考核薪酬权。

三、进一步转换机制。企业内形成一个更优、更活、更强、更契约化、市场化的办事机制。落实内部三项制度的改革，做到干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低。

四、进一步创新发展。改革试点的出发点和落脚点是促进企业发展。长房物业在国资委和beat365中国唯一官方网站的全力支持下，加快创新发展，加强品牌打造，提升企业市场竞争能力。

五、进一步总结改进。长房物业的试点工作要及时总结回顾，不断改进完善，为国有企业改革试点提供可借鉴可复制的案例。